Förändringsledning

Jag lotsar individer, grupper och organisationer i kommunikation och förändringsprocesser, utbildar och föreläser för ökad vitalitet med hållbart resultat.

 

Jag hjälper dig att få tillgång till din egen kraft och uppnå det du önskar. Är du chef/ledare får du möjlighet att slipa på ledarskapet och få ökad självkännedom.
Gruppen tränas i laganda där kommunikation och samspel blir tillgångar. Kanske du önskar få medarbetarna, laget, företaget, organisationen att gå i en gemensam riktning, få kraft och energi med bästa möjliga utveckling i en sund kultur. Jag vägleder för att få värdegrund, intention och beteenden att samverka för att uppnå resultat.

I förändringsprocessen kommer du bli medveten om hur du själv och andra kommunicerar och får ta del av nycklar för framgångsrik levande kommunikation.

Jag utgår från ett helhetsperspektiv med systemiskt förhållningssätt. Upplevelsebaserad pedagogik med mycket träning genomsyrar processen.

Kanske du vet ATT och VAD, men HUR få till det?

 

Processen i förändringsledning

  • Vad önskas uppnå hos Dig, inom gruppen och/eller i företaget/organisationen?
  • Kartläggning av utgångsläget och analys!
  • Val av aktiviteter med flexibilitet och precision.
  • Träning och implementering som leder till hållbar förändring.
  • Under vägens gång kan processen ta en annan riktning och då går vi vidare utifrån det.
  • Med van hand lotsar jag dig/gruppen/organisationen genom processen.

   

”Marita ledde processen med
 tydlighet, ett stort lugn och med
 glimten i ögat”
                          Karin Sandmon